Over ondersteuning aan mantelzorgers in West-Friesland
Overleg snel en direct met collega’s en collega-organisaties op de online community van Kennisplatform Mantelzorg West-Friesland. Per 1 april 2016 is het mogelijk voor medewerkers van alle partnerorganisaties en West-Friese gemeenten om een account aan te maken en mee te
Je zou verwachten dat in de participatiesamenleving mantelzorgers hooglijk worden gewaardeerd en volop ondersteuning krijgen. Maar veel gemeenten lopen achter met hun beleid. Dat komt deels ook omdat mantelzorgers moeilijk te vinden zijn. Zo start het artikel op Sociale Vraagstukken.
Graag nodigen wij u uit voor het congres Werk & Mantelzorg op 24 februari aanstaande. Eén op de zes werknemers combineert zijn of haar baan met mantelzorg. Vaak is werkgever hier niet van op de hoogte. Of voelt de werknemer
Mantelzorg is niet meer weg te denken uit de samenleving. In Nederland combineert 1 op de 6 werknemers werk met mantelzorgtaken. In de zorg is dat zelfs 1 op de 4! Gemiddeld besteden zij 15 uur per week aan mantelzorgtaken.
Vandaag, op de Dag van de Mantelzorg, lanceerde staatssecretaris Van Rijn www.mantelzorgpower.nl, hét M-power platform voor werkende mantelzorgers. M-power? M-power staat voor Mantelzorg-power en voor ’empoweren’: jezelf sterker maken. Het platform ondersteunt en activeert werkende mantelzorgers met informatie en inspiratie, herkenning
In West-Friesland is veel mogelijk op het gebeid van hulp bij mantelzorg. Na alle veranderingen in de zorg is de route naar passende ondersteuning voor veel mensen nog onbekend. Daar wil Kennisplatform Mantelzorg West-Friesland verandering in brengen. Een van de grootste
Binnen de participatiemaatschappij wordt er van uitgegaan dat een ieder langer thuis kan blijven wonen door de juiste zorg vanuit het eigen systeem. Dit roept allerlei vragen op rondom grenzen en kwaliteit van zorg. Kennisplatform Mantelzorg vindt het belangrijk dat